Gerente de Campo de Techos Vero Beach

Gerente de Campo de Techos

Tiempo completo • Vero Beach
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

GERENTE DE CAMPO - TECHADO
Ubicación:
Playa del Vero
Tipo de empleo: Jornada completa



QUIÉNES SOMOS


En My Florida Roofing Contractor, tenemos la misión de redefinir la industria de los techos al brindar el más alto nivel de satisfacción al cliente, excelencia operativa y desarrollo de liderazgo. Creemos en empoderar a los miembros de nuestro equipo para que crezcan, asuman la responsabilidad e impulsen los resultados mientras mantenemos nuestro compromiso con la calidad, la seguridad y el servicio.


QUIÉN ERES


Eres un profesional altamente motivado y orientado a los detalles con pasión por el liderazgo, la eficiencia y la excelencia en la ejecución. Prosperas en entornos de ritmo rápido, asumes la responsabilidad de tus responsabilidades y tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Eres un gran comunicador que puede coordinar equipos, gestionar materiales y garantizar que los proyectos se ejecuten con precisión y calidad.


RESUMEN DE LA POSICIÓN


El Gerente de Campo es un líder clave responsable de supervisar la ejecución de proyectos de techos residenciales y comerciales ligeros. Esta función garantiza la programación eficiente, la adquisición de materiales, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y la comunicación fluida entre los clientes, las cuadrillas y los equipos internos.


Este puesto requiere una persona orientada a los resultados que pueda liderar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia de clase mundial para nuestros clientes.


LO QUE VAS A HACER


1. Coordinación y ejecución de proyectos


  • Reciba los detalles del proyecto del departamento de ventas y organice los trabajos entrantes en orden de recepción
  • Aclare los requisitos del proyecto, los productos vendidos y las expectativas del cliente con el equipo de ventas
  • Asigne proyectos a los equipos de instalación apropiados o a los subcontratistas aprobados
  • Realice recorridos previos al trabajo para evaluar las condiciones del sitio, tomar fotos interiores / exteriores y confirmar el alcance del trabajo
  • Supervise el progreso del trabajo mediante visitas al sitio y herramientas de seguimiento aprobadas por la empresa
  • Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción, las especificaciones del fabricante y los estándares de calidad de la empresa.


2. Programación y permisos


Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de la oficina para solicitar los permisos y aprobaciones necesarios
  • Desarrollar y mantener cronogramas detallados del proyecto para garantizar la finalización oportuna
  • Coordine con los equipos de instalación, los superintendentes del lugar de trabajo y los conductores para una ejecución sin problemas
  • Realice un pedido anticipado de materiales especiales y comunique cualquier posible retraso a los clientes


3. Gestión de materiales y recursos


  • Colabore con el gerente de proyecto para ordenar recuentos de materiales precisos y minimizar el desperdicio
  • Coordinar las entregas de materiales y garantizar el almacenamiento adecuado en el sitio
  • Verifique que los métodos de instalación se alineen con las pautas del fabricante y las capacidades del equipo


4. Control de calidad y cumplimiento


  • Realizar visitas al lugar de trabajo para garantizar que la mano de obra cumpla con los estándares de la empresa
  • Utilice listas de comprobación, seguimiento del progreso y cámara de la empresa para mantener la responsabilidad
  • Ejecutar órdenes de cambio cuando se requiera trabajo adicional fuera del alcance original
  • Asegúrese de que los equipos se adhieran a los protocolos de seguridad y mantengan un lugar de trabajo limpio


5. Comunicación y experiencia con el cliente


  • Proporcione a los clientes informes de progreso diarios y actualizaciones de hitos
  • Comparta fotos preseleccionadas de antes y después para mostrar la mano de obra
  • Aborde las inquietudes de los clientes con prontitud y mantenga un enfoque profesional y orientado a las soluciones.
  • Garantice una comunicación clara y proactiva para mejorar la satisfacción del cliente


6. Liderazgo y cultura de equipos


  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de alta energía que se alinee con los valores de la empresa
  • Lidere con el ejemplo: mantenga el profesionalismo, elimine los chismes y concéntrese en las soluciones
  • Motivar a los equipos para que se desempeñen a un alto nivel y se enorgullezcan de su trabajo
  • Enfatice la seguridad, la eficiencia y la atención al detalle en cada lugar de trabajo


7. Capacitación y desarrollo


  • Realizar sesiones quincenales de coaching 1 a 1 con los miembros del equipo
  • Implementar Formularios de Progreso del Desempeño (PPF) para realizar un seguimiento del crecimiento y la rendición de cuentas
  • Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para que mejoren sus habilidades y se preparen para el avance


8. Crecimiento y desarrollo personal


  • Comprométete con el aprendizaje continuo a través de Cardone University y Cardone Ventures
  • Hazte cargo de tu crecimiento profesional y capacidades de liderazgo
  • Esforzarse por alcanzar la excelencia en la ejecución, la comunicación y la resolución de problemas


LO QUE TRAES


  • 4+ años
    de experiencia en gestión de proyectos de construcción, techado o un campo relacionado
  • Sólidas habilidades de liderazgo con la capacidad de gestionar equipos e impulsar resultados
  • Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Habilidades de comunicación claras y profesionales, tanto verbales como escritas
  • Competencia en procesos de programación, adquisición de materiales y aseguramiento de la calidad
  • Una mentalidad proactiva y orientada a las soluciones con un sentido de urgencia
  • Familiaridad con los códigos de construcción, los requisitos de permisos y los protocolos de seguridad
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido mientras se mantiene la atención al detalle
  • Disposición para aprender, adaptarse y mejorar continuamente


QUÉ OFRECEMOS


  • Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento
  • Capacitación en liderazgo y oportunidades de avance profesional
  • Una cultura de equipo dinámica y solidaria
  • Acceso a Cardone University y recursos de desarrollo profesional
  • Tiempo libre remunerado, beneficios y ventajas de la empresa


¿LISTO PARA UNIRTE A UN EQUIPO GANADOR?


Si eres un profesional motivado que busca llevar su carrera al siguiente nivel, presenta tu solicitud hoy mismo y forma parte de una empresa que valora el crecimiento, el liderazgo y la excelencia en la ejecución.






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